Mactube.ru

Рекламные материалы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие декретные выплаты в 2021 году положены неработающей маме

Фото 1

Под декретным отпуском трудовое право понимает период времени от последнего триместра беременности до трёхлетия ребёнка. В это время женщина может претендовать на следующие виды выплат:

  • единоразово:
    • пособие за постановку на учёт в ранние сроки;
    • выплата по беременности и родам;
    • материальная помощь после рождения малыша;
    • пособие до достижения ребёнком полутора лет;
    • «путинская выплата» на первого или второго ребёнка до достижения им полутора лет;
    • компенсация от полутора до трёх лет.

    Как оформить?

    Для оформления необходимо обратиться в бухгалтерию организации либо в органы соцзащиты с пакетом документов:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении на всех детей в семье либо лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
    • справка с места работы супруга о том, что он подобными мерами не воспользовался.

    Кто имеет право?

    Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предоставляет право на оформление ежемесячных выплат после рождения малыша не только матери. В круг лиц входят:

    • родители и опекуны;
    • родители и родственники, уволенные по причине ликвидации организации;
    • родственники малыша, у которых есть взносы в ФСС;
    • родственники малыша, у которых нет взносов в ФСС, а родители лишены родительских прав либо умерли.

    При назначении пособия есть свои нюансы:

    1. Пособие назначается только одному из родителей либо кому-то из родственников. Право выбора – за ними.
    2. При работе в нескольких местах за получателем оставляют право выбора, кто из работодателей будет оплачивать отпуск по уходу за малышом.
    3. При совпадении по времени отпуска по БиР и декрета мать сама решает, какую из выплат она будет получать.

    Право на получение денежной выплаты сохраняется и в случае выхода на работу, если это неполный рабочий день либо надомный вариант занятости.

    Рассмотрим более подробно.

    Документы

    Чтобы оформить пособие по беременности и родам, женщина должна предоставить в соцзащиту следующий пакет документов:

      Заявление на выплату денежных средств.

    Куда обращаться за получением

    Ответ на вопрос о том, куда именно нужно обращаться за получением выплаты, напрямую зависит от того, какое именно пособие хочет получить беременная. К примеру, если женщина хочет оформить выплату по беременности и родам, ей требуется обратиться в центр занятости, где она оформлена в качестве безработной.

    Аналогичное пособие выплачивается и студенткам. В этом случае оформить все необходимые документы можно в своем образовательном учреждении.

    Оформить пособие за раннюю постановку на учет можно там же. Однако на такую выплату могут рассчитывать и те девушки, которые никогда не работали до беременности. За получением выплаты следует обращаться в соцзащиту.

    Еще один вид пособия, выплачиваемого мамам — за рождение ребенка. Чтобы упростить задачу, оформить его можно по месту работы отца. При отсутствии такой возможности можно обратиться напрямую в соцзащиту и заполнить все необходимые документы.

    Как выплачивается декретный отпуск неработающим женщинам

    В 2018 году декретные выплаты предусмотрены и неработающим

    Практически каждая вторая компания или предприятия, занимающееся деятельностью в России, принимает на работу сотрудников без официального оформления по трудовой книжке. А из оставшихся 50% примерно 17% являются домохозяйками. В конечном итоге, все они попадают под такое понятие, как безработные. Читайте о декретных выплатах в Чернобыльской зоне, особенности начисления и рассчетов на этой странице.
    В 2018 году декретные выплаты предусмотрены и неработающим
    А как быть в том случае, когда безработная женщина оказывается в «интересном положении»? Именно тогда, когда в будущем ей придется заботиться не только о себе, но и о своем малыше. Ведь именно тогда она начинает задумываться: платят ли в этом случае пособие на ребенка? В каком размере? Как долго? Именно эти моменты и будут рассматриваться в данной статье.

    Оплачивается ли декретный?

    По последним данным, в 2018 году пособия по уходу за ребенком будут предоставляться женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

    При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату» которая будет составлять около 2,5 — 3 000 рублей. Ознакомиться с возможностью продления декретного отпуска, условия и особенности оформления можно здесь.

    Виды пособий

    Сегодня на территории всей Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие женщины, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих пособий:

    • Во-первых, будущая мама может рассчитывать на получение единовременного пособия в размере 15512,65 рублей.
    • Во-вторых, женщины данной категории, до того момента, пока ребенку не наступит полтора года, могут рассчитывать на получение минимального пособия в 2018 году в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Читайте инструкцию как матери оформить декретный отпуск на родственников.

    Также специалисты указывают на то, что вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных пособий, а именно таких, как:

    1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
      • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
      • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Получить социальное пособие в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
    2. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:

      Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

      • Женщина, которая никогда не работала.
      • Будущая мама, временно находящаяся без работы.
      • Женщина, уволенная по факту ликвидации предприятия.

      Все эти категории женщин могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия. Вот только следует учитывать один момент, те девушки, которые собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячное пособие на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года. Ознакомиться с инструкцией как совместить декретный и основной ежегодный календарный отпуск здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/dekretnyj-otpusk/kak-sovmestit-dekretnyj-i-osnovnoj-ezhegodnyj-kalendarnyj-otpusk.html.

      А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

      Таблица детских пособий

      Более подробно можно будет изучить детские пособия для неработающих матерей в таблице, которая прилагается ниже. Там собраны все самые последние изменения, которые имеют отношение к выплатам данной категории.
      Таблица детских пособий

      Условия получения

      Специалисты утверждают, что для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

      • во-первых, они обязательно должны быть признаны безработными;
      • во-вторых, женщины данной категории должны будут предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
      • в-третьих, они должны быть гражданами Российской Федерации.

      Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

      Как уйти в декрет неработающей бабушке?

      Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники. Читайте выдают ли материнский капитал за первого ребенка.

      Да, на сегодняшний день Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

      Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

      Видео

      Смотрите на видео информацию о пособии по беременности для безработных:

      В остальном же, если женщина все же решится самостоятельно ухаживать за новорожденным малышом, перед этим не имея официального договора с работодателем или постоянного места работы, то ее пособие будет не столь и высоким.

      Как рассчитывается?

      Расчёт пособия зависит от следующих факторов:

      • сумма среднего заработка за последние 3 месяца;
      • причина увольнения с последнего места работы;
      • срок трудовых отношений за последний год до обращения в ЦЗН (в неделях);
      • срок выплаты пособия по безработице до ухода в декрет, если гражданин был безработным в тот период.

      blankТому, кто за год до обращения в ЦЗН состоял в трудовых отноешниях хотя бы 26 недель, полагается:

      • 75% от среднего заработка в первые 3 месяца;
      • 60% — еще 3 месяца.

      Для расчета среднего заработка берутся три месяца до дня увольнения. При этом из этого периода исключаются дни отпуска по беременности и родам и всех тех случаев, когда работник освобождался от работы с оплатой или без. К этим периодам относится и отпуск по уходу за ребенком. Данный порядок установлен постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891.

      Раньше в Законе № 1032-1 о занятости говорилось от 26 неделях оплачиваемой работы, но с 1 января 2019 г. законодатель исправил эту формулировку — теперь в законе сказано про 26 недель трудовых или служебных отношений (п. 4 ст. 31).

      То есть в настоящее время отпуск по уходу за ребенком включается в этот период, хоть фактически работа и не оплачивалась. Если в течение года до обращения в ЦЗН безработный находился в трудовых отношениях меньше 26 недель, он может рассчитывать только на минимальное пособие и получать его не больше 3 месяцев в году.

      На 2020 год постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 346 установлены следующие минимальные и максимальные значения пособия: установлены следующие минимальные и максимальные значения пособия:

      • 1500 рублей — минимум.
      • 12 130 рублей — максимум.

      Бабушки и дедушки могут оформлять на себя отпуск по уходу за ребенком, если родители работают. У предпенсионеров дополнительные льготы при получении пособия по безработице, о которых говорится в ст. 34.2 Закона № 1032-1.

      blankНаименьшую сумму пособия по безработице декретница получит в таких ситуациях:

      • женщина в последний год перед постановкой на учет состояла в трудовых или служебных отношениях меньше 26 недель;
      • ранее она никогда официально не работала;
      • женщина была уволена за нарушения дисциплины или какие-то иные виновные действия;
      • молодая мама закрыла ИП;
      • безработная не смогла принести справку о среднем заработке;
      • с момента последнего увольнения до постановки на учет прошло больше года.

      Также на конечную сумму влияет место проживания женщины. В каждом регионе предусмотрен свой районный коэффициент.

      Пособия для женщин, стоящих на учете в Центре занятости

      Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка.

      Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:

      • 75% от заработной платы – первые три месяца;
      • 60% – следующих 3 месяца.

      Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей.

      До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.

      Как законно получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам — возможные способы для безработных

      Как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине?

      Главная > Трудовое право > Отпуск > По беременности и родам > Пособие > Как законно получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам — возможные способы для безработных

      Беременные относятся к социально-защищенным слоям населения в нашей стране.

      Государство пытается простимулировать рождение в каждой семье детей, устанавливая различные льготы и пособия. При этом размеры выплат для работающих и безработных отличаются.

      Одной из первых поддержек беременной женщины является пособие по беременности и родам. Положено ли оно неработающим?

      Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесьЭто быстро и бесплатно!

      Размер оплаты больничного листа зависит от трудового стажа беременной и ее заработка за последние два года до назначения пособия. При этом выплата за всю длительность декрета не может быть меньше минимального значения и больше максимального.

      Но как быть, если в момент назначения выплаты женщина нигде не работает? Может ли безработная рассчитывать на получение декретных в связи с беременностью и предстоящими родами?

      Видео

      В статье мы рассказали о том, какие категории неработающих беременных женщин могут претендовать на выплату пособия по БиР, и что нужно, чтобы получить это пособие без проблем. Но нам хотелось бы дать один совет: подавать заявление на декретные выплаты следует уже после того, как начал действовать больничный листок. Если сделать это не получилось, то расстраиваться не стоит – подать можно и в течение шести месяцев после того, как больничный лист закончил свое действие.

      голоса
      Рейтинг статьи
      Читайте так же:
      Взыскание материального ущерба с работника. Порядок, срок давности
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector