Mactube.ru

Рекламные материалы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Договор о материальной ответственности продавца

Договор о материальной ответственности продавца

В торговле для гарантии возмещения ущерба заключают договор о материальной ответственности продавца. Документ составляют в двух экземплярах, один из них остается у работника.

Типовое соглашение утвердил Минтруд, но работодатель может включать в него и свои требования. Скачать договор о материальной ответственности продавца можно ниже. Впишите необходимые данные компании и сотрудника — и можете оформлять. Чтобы не ошибиться — сверьтесь с образцом дальше на странице.

Бланк договора о материальной ответственности продавца

Получите бланк договора бесплатно!

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете:

  • Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word
  • Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)

Обязательно пропишите дату и место составления, обязанности и права сотрудника и работодателя, поставьте подписи с расшифровками и печать. Не забудьте перечислить случаи, когда продавец освобожден от ответственности.

День, когда можно изменить судьбу

Алена Никольская обращает внимание на то, что в день зимнего солнцестояния 21 декабря 2021 года можно провести некоторые ритуалы, которые в это время особенно действенны. Вселенная «услышит» ваше прошение и обязательно поможет в его выполнении.

Для того чтобы провести ритуал на желание в этот день, необходимо взять бумагу, ручку и три свечи. Когда будете зажигать свечи, произнесите:

«Я зажигаю свет, пускаю в мир счастье, любовь, здоровье и добро».

Когда уже горят свечи, начните писать на листе свои три самых заветных желания. При этом не пишите абстрактно, просите о конкретных вещах.

Желание должно касаться только вас, но никого другого, ни даже родных и близких людей. Не старайтесь кого-то переделать или приворожить, иначе это обернется плохими результатами.

На что можно потратить деньги по соцконтракту

В соглашении прописываются вполне конкретные цели расходования средств.

В каждом регионе могут быть предусмотрены свои особые цели. Например, в некоторых местах средства, полученные в рамках соцконтракта, можно использовать даже для погашения задолженности по ЖКХ.

Но в основном направления могут быть следующие.

Поиск работы

Оказание помощи по поиску работы. Похожую помощью в поиске работу гражданам оказывает служба занятости. Но есть принципиальное отличие. ЦЗН назначает пособие на тот период, пока человек ищет работу.

А в рамках социального договора государство выплачивает материальную поддержку в течение года даже тогда, когда человек уже нашел работу и трудится.

Таким образом он получает и зарплату, и матпомощь, что позволяет быстрее встать на ноги.

Размер материальной помощи в каждом регионе может быть разным.

Например, он может быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал предыдущего года.

Читайте так же:
Коллекторы угрожают реальным уголовным сроком

Обучение

Оказание помощи по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. По такому типу соглашения государство обязуется:

  • Оплатить расходы на обучение человека в определенных образовательных учреждениях по указанным специальностям.
  • Выплачивать стипендию во время учебы.
  • Возместить работодателю расходы на стажировку, которую проходит гражданин после обучения.

А вторая сторона договора, соответственно, должен будет пройти обучение и стажировку, а затем предоставить документ о полученной квалификации.

Предполагается, что после этого человек сможет трудоустроиться и получать достойную зарплату, чтобы содержать себя самостоятельно.

Открытие своего дела

Оказание помощи по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности. В рамках такого договора государство выплачивает гражданину единовременно определенную сумму. Ее можно будет потратить на регистрацию ИП или КФХ, закупку оборудование и прочие нужды для развития бизнеса.

А гражданин, соответственно, обязуется зарегистрироваться как ИП или КФХ и открыть свое дело.

Кроме этого, ему надо будет, конечно, отчитываться о том, куда потрачены деньги, а также не закрывать бизнес в течение всего срока действия контракта.

Если средства будут потрачены нецелевым образом или гражданин прекратит предпринимательскую деятельность в этот период, то полученные в качестве государственной социальной помощи деньги придется вернуть.

В этом, кстати, кроется серьезная опасность. Ведь если человек не сможет вернуть деньги, их будут взыскивать через суд со всеми из этого вытекающими последствиями.

Материальная помощь

Оказание государственной социальной помощи. Говоря простым языком, это обычное получение материальной помощи от государства на неотложные нужды. Деньги предоставляются малоимущим гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Получить поддержку в рамках соцконтракта могут, например, в таких случаях как

  • инвалидность у обоих неработающих родителей (одного родителя — в неполных семьях) в семьях, имеющих детей в возрасте до 18 лет;
  • инвалидность у обоих неработающих супругов в одиноких супружеских парах;
  • инвалидность у одиноких неработающих граждан;
  • наличие детей у несовершеннолетних;

Получить помощь могут также многодетные семьи с четырьмя и более детьми или единственный родитель в семьях с двумя и более детьми.

Размер помощи, получаемой от государства в течение 12 месяцев, может быть, например, равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал предыдущего года.

Поддержка осуществляется в соответствии с Законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

В подтверждение целевого использования средств, полученных по социальному договору, предоставляются товарные и кассовые чеки, договор купли-продажи, расписки и т. п.

Чашка кофе из ПитСтопа за 60 руб.

Крепкий эспрессо за 110 руб.

Восхитительное Латте за 175 руб.

Оставить пожелание Пропустить

Часто в практике возникает проблема, когда с работником заключили договор о полной материальной ответственности и впоследствии требуют деньги за недосдачу. Проверим этот вопрос. И ответим на главные два вопроса: С кем можно заключать договор о полной материальной ответственности? Что можно сделать, если договор о полной материальной ответственности заключен с Вами незаконно?

Читайте так же:
Кража является преступлением против

Тему мы озвучили, теперь давайте рассмотрим ее подробнее.

Как многие знают, работник обычно отвечает за причиненный имущественный вред в пределах своего среднего заработка.

О спойлерах. В серых полосах скрыт различный текст, например правовых норм или комментарии автора. Для того чтобы их прочитать, нажмите на полоску — чтобы скрыть, нажмите еще раз.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Однако, есть из данного правила и исключения.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Правило: «Существует определенный перечень профессий которые могут быть привлечены к материальной ответственности в полном объеме, но нельзя привлекать к материальной ответственности тех, с кем не заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.». Исходя их смысла данного правила, следует и прямой вывод: «Если работник не указан в списке, с кем заключается договор о полной материальной ответственности, то с ним не может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности». Казалось бы простое и логичное умозаключение правило, но нарушается оно постоянно.

Теперь укажем перечень профессий с кем работодатель заключает договор о полной индивидуальной материальной ответственности:

к Постановлению Министерства

труда и социального развития

от 31 декабря 2002 г. N 85

ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ

РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Читайте так же:
Возбуждение уголовного дела и процессуальные моменты

Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.

Читайте так же:
Бесплатное межевание земельного участка в 2022 году новый закон

Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

Как видите, из приведенного нормативного материала, случаи заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности делятся на две категории:

  • с лицами, чья профессия предусматривает заключение договора;
  • с лицами, чья работа предусматривает заключение договора.

Казалось бы текст один и тот же, но это не так. Рассмотрим на конкретных примерах:

если Вас принимают на должность кассира, и в трудовой Вы будете называться «кассир» и должностная инструкция будет с названием «кассир» — то работодатель может с Вами заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности;

если Вас принимают на должность «специалист кассового узла», но при этом Ваша работа связана с приемом и выплатой всех видов платежей, то с Вами также может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности;

Читайте так же:
Вступление в право собственности на квартиру

если Вас принимают на должность «специалист кассового узла», но Ваша деятельность не подпадает под раздел 2 Приложения N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85, то с Вами заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности нельзя;

если Вас принимают на должность «бухгалтер-расчетчик материальной группы» и Вашей должности нет ни в первом разделе Приложения N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 и выполняемый объем работ не подпадает под Раздел 2 Приложения N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85, то с Вами не могут заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Казалось бы главный вопрос — А зачем это мне знать? Ответ прост:

Если с Вами заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то в случае любой проблемы с Вас взыщут полный размер ущерба. А без договора Вы будете отвечать в пределах среднего заработка.

Заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности с работником.

Но так как работнику не выгоден договор о полной индивидуальной материальной ответственности, именно по этому он выгоден работодателю

Алгоритм действий работодателя простой:

  • если должность работника указанная в штатном расписании, совпадает с Приложением № 1 — то договору быть;
  • если должность работника указанная в штатном расписании, не совпадает с Разделом №1 Приложения № 1, но выполняемый работы указанные в должностной инструкции совпадают с Разделом №2 Приложения № 1 — то договору быть;
  • если ни должность работника указанная в штатном расписании, не совпадает с Разделом №1 Приложения № 1, ни выполняемая работа не совпадает с указанными Разделе №2 Приложения № 1 — то договор заключать не надо, потом только проблемы будут, т.к. заключение договора незаконно.

Если же одно из первых двух условий соблюдается, то можете заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Если вдруг что-то не работает — сообщите нам пожалуйста. Пока мы не в состоянии контролировать работу шаблонизатора ежеминутно и очень поздно узнаем об ошибках в его работе.

О генераторе можно почитать на странице «Генератор документов»

Самостоятельное заполнение

Начните пользоваться возможностями генератора документов, войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector