Mactube.ru

Рекламные материалы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Соглашение о сотрудничестве между организациями образец

Соглашение о сотрудничестве между организациями образец

Соглашение о сотрудничестве между коммерческими структурами и договор о партнерстве между физическими лицами регулируются ГК РФ и НК РФ. В данном документе оговариваются все моменты о ведении совместной деятельности, получении прибыли. Здесь же определяются права и обязанности сторон, участников соглашения. Подписав документ, партнерам есть возможность избежать дополнительных расходов на создание нового юридического лица, регламентировать вложения каждой компании, определить степень ответственности за невыполнение условий.

Назначение соглашения

Сотрудничество – это объединение сил для достижения взаимовыгодной цели. Соответственно, соглашение о сотрудничестве предполагает взаимную заинтересованность сторон в некоем виде деятельности, от результатов которого стороны получают обоюдную выгоду.

Поскольку выгода, как правило, носит материальный характер, соглашение о сотрудничестве должно не только и не столько фиксировать согласие сторон на совместную деятельность, но и предусматривать конкретный вклад каждой стороны в достижение общей цели.

Соглашение о сотрудничестве. Часть 1

Вклад в общее дело, таким образом, становится основанием для разделения полученной от совместной деятельности выгоды.

Как отправить письмо адресату

После старательного оформления важно, чтобы корреспонденция дошла до адресата. Доставка осуществляется разными способами:

  1. Курьером — обычно передать его поручают сотруднику компании при личной встрече. Это один из самых эффективных вариантов для привлечения клиентов.
  2. Заказным письмом через почту России — надежно, но долго.
  3. Электронная почта — быстро, но есть риск, что не дойдет до адресата, затерявшись среди спама. Этот способ подойдет для уже налаженных контактов.
  4. Факс — несколько старомодный вариант, но его до сих пор применяют некоторые руководители.

Если такие послания поступили в компанию, не на каждое из них необходимо сразу отвечать. Часто корреспонденция попадает в качестве массовой рассылки. Тогда отвечать стоит, только если вас заинтересовало предложение. Другой разговор, если послание принадлежит серьезной известной организации или текущим контрагентам. Тогда решить вопрос, как ответить на письмо о сотрудничестве, не составит труда:

Читайте так же:
Гарантия на автомобильные аккумуляторы по закону: как сдать или поменять

Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве

Из названия очевидно, что такой договор заключают стороны, которые желают сотрудничать на добровольной безвозмездной основе, чтобы достичь единых целей. Как правило, в этом случае обязанности сторон выглядят следующим образом:

  • соблюдение конфиденциальности и неразглашение секретной информации;
  • бережное отношение к совместному имуществу;
  • добровольно совершать работу или оказывать услуги на безвозмездной основе;
  • ответственность при невыполнении работы или неоказании услуги;
  • соблюдение правил, указанных в программе.

Подпись договора

Как правило, подобные договора могут расторгаться по желанию одной из сторон.

Что прописать в корпоративном договоре

Корпоративный договор упростит решение конфликтов между партнерами и поможет в зале суда. По закону вы не обязаны его составлять, но юристы рекомендуют это делать — по аналогии с брачным договором.

Корпоративный договор незаменим, когда партнеры не могут прийти к общему решению по важным вопросам бизнеса. Вот главные слабые места, по которым чаще всего возникают конфликты между партнерами:

  • куда двигаться бизнесу;
  • назначение нового гендиректора и ключевых сотрудников;
  • заключение ключевых сделок, которые сильно влияют на работу бизнеса;
  • выплата дивидендов.

Когда партнеры не могут найти общего решения больше двух раз, юристы называют это тупиковой ситуацией, или дедлоком.

Если у ООО есть только устав, решить тупик практически невозможно: суд не будет разбирать конфликтную ситуацию, нужно искать медиатора или пытаться прийти к единому решению мирно. На практике это может затягиваться на годы.

Если партнеры заранее позаботились о корпоративном договоре и прописали, как они будут действовать в той или иной ситуации и как именно они будут решать конфликты, любую сложность во взаимоотношениях партнеров можно будет решить в зале суда.

Партнеры сами решают, что должно быть прописано в корпоративном договоре. Для каждого партнерства он уникальный, и чаще всего к его составлению привлекают профессиональных юристов.

Читайте так же:
В случае несогласия обращайтесь в суд

Все варианты развития будущего предугадать невозможно: партнеры могут поссориться по любому поводу. Но для упрощения можно посоветовать прописать в корпоративном договоре вот такие пункты:

  1. Как партнеры будут привлекать финансирование в будущем.
  2. Можно ли входить в общество третьим лицам.
  3. Какие сделки партнеры станут совершать в будущем.
  4. Как развивать бизнес.
  5. Какие полномочия у гендиректора, а какие — у совета директоров.
  6. Порядок созыва общих собраний.
  7. Как будут распределяться дивиденды.
  8. Механизм решения тупиковых ситуаций.

Механизм решения тупиковых ситуаций — самый важный момент в корпоративном договоре, о нем расскажем подробнее.

Обычными условиями Договора о совместной деятельности (простое товарищество) могут быть:

1. наименование договора (купля – продажа, услуги, подряд и т.д.)

2. место, а также дата заключения договора

3. наименование организации и лиц уполномоченных подписывать договора обеих сторон

4. предмет договора;

5. обязанности сторон;

6. управление и ведение общих дел;

7. описание имущества, участвующего в деятельности;

8. долевое участие сторон договора;

9. порядок передачи прав третьим лицам;

10. распределение результатов совместной деятельности;

11. общие расходы и убытки сторон;

12. порядок разрешения споров

14. прочие условия, согласованные сторонами в рамках действующего Законодательства;

15. адреса, реквизиты и подписи сторон (адреса, банковские реквизиты, подписи сторон).

Разъяснения по теме

Об авторе этой статьи

Полина Гольцова

Полина Гольцова Юрист Моя первоначальная специальность — юрист, юрисконсульт. Первые два года практической деятельности работала в общем юридическом отделе организации, где занималась всесторонним правовым сопровождением деятельности работодателя.

Однако с 2013 года основным направлением моей практической деятельности стали госзакупки. Я работала в контрактных службах нескольких крупных бюджетных учреждений федерального и регионального уровня и коммерческой организации, деятельность которой связана с госзакупками.
Занималась юридическим сопровождением госзакупок, договорной и претензионной работой, представляла интересы работодателей в арбитражных судах и УФАС.

голоса
Рейтинг статьи
Читайте так же:
Больничный по уходу за ребенком: как оплачивается
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector