Расчет декретных в 2020 году — онлайн калькулятор

Расчет декретных в 2020 году — онлайн калькулятор

Законодательство определяет периоды нахождения женщины на больничном листе по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, как страховые. Это значит, что она не может находиться в это время на работе, но вправе претендовать на выплату пособия.

В 2020 году принцип расчета декретных не изменился, но вступили в силу существенные поправки:

• установлены максимальный и минимальный размер среднедневного заработка для расчета;
• для исчисления декретных участвуют предыдущие два года: 2018 и 2019.

Что это за выплаты

Пособие по Беременности И Родам (БИР), так же именуемое декретными выплатами – это денежные выплаты, которые работодатель обязан выплачивать сотруднице в том случае, если она собирается родить ребенка. Начать получать их можно только на 30й неделе беременности, предварительно предоставив в бухгалтерию медицинские справки и заявление стандартного образца. Получать декретные выплаты можно будет на протяжении определенного срока, который зависит от самых разных факторов. Рассмотрим их:

• При стандартной беременности одним ребенком без осложнений общее количество дней составит 140 – 70 до родов и 70 после;
• При многодетной беременности без осложнений выплаты проходят на протяжении 194 дней: 84 дня до беременности и 110 дней после;
• Если беременности или сами роды проходят с осложнениями, то декретные выплаты будут проводиться 156 дней – 70 дней до родов и 86 дней после;
• Если матерью усыновлялся ребенок возрастом менее 3 месяцев, то минимальный срок декретных выплат – до 70 дней со дня рождения ребенка. Максимальный не установлен, его определяет бухгалтерия;
• Если матерью было усыновлено несколько детей, то минимальный срок декретных выплат составит 110 дней, максимальный так же не ограничен и зависит только от политики работодателя и его личного мнения.

Обратите внимание на то, что декретные выплаты в 2020 году прописаны в законодательстве РФ, при их начислении работодатель обязан руководствоваться такими нормами, как федеральный закон №81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а так же Федеральным законом от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Какие пособия получают в декрете?

Пособия в период беременности и после рождения ребенка призваны материально поддержать молодых родителей. Этот вид выплат является одним из видов страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию. Какие пособия можно получить:

• при рождении ребенка;
• женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• по беременности и родам (рассчитывается индивидуально);
• по уходу за ребенком.

Выплачиваются декретные деньги только за период декретного отпуска. Если сотрудница, несмотря на свое положение, продолжит работать, то пособие обычно не выплачивается, так как она получает заработную плату.

В этот же период вполне возможно получить и материнский капитал, если семья имеет на него право (согласно закону N 256-ФЗ). Эту сумму нельзя назвать декретной выплатой, однако она напрямую связана с рождением детей. Также есть дополнительные «путинские» выплаты по закону № 418-ФЗ.

Оплачивается ли декрет, если гражданин продолжает работать?

Отпуск по беременности можно не использовать полностью или частично. В любой момент сотрудница может выйти на работу и, соответственно, получать оплату своего труда.

Одновременно получать зарплату и компенсацию от государства невозможно, но сохранить пособие все же можно, если, к примеру, трудиться в режиме неполной занятости (менее 8 часов). Это допустимо только для отпуска по уходу за ребенком. Иногда мамы также работают по совместительству в других компаниях без оформления записи в трудовой книжке. Это дает возможность использовать пособие весь период декретного отпуска.

Размер декретных выплат для работающих женщин составляет 100% среднего заработка во время отпуска по беременности и родам и 40% среднего заработка каждый месяц в течение 1,5 лет. Плюс можно получить пособие единовременно и другие выплаты. Безработным и студенткам также оплачивают период ухода за ребенком, но то, сколько они будут получать определят органы социальной защиты населения, и размер выплат будет ниже, чем у работающих.

Государство каждый год пересматривает минимальный и максимальный размер пособий в сторону увеличения, а также производит индексацию. С 2020 года у молодых мам с небольшим доходом появится возможность получать «путинские» выплаты все три года декрета, а не только первые 1,5 года. Размер таких выплат будет равен прожиточному минимуму для детей в конкретном регионе. Кроме того, с 2020 года материнский капитал платят даже на первого ребенка в семье, если он родился в 2020 году и позже.

Путинская выплата при рождении ребенка

До конца 2024 года будет происходить реализация национального проекта «Демография», на который в течение этого срока будет выделено финансирование в размере 2,9 трлн рублей. Нацпроекты призваны решать задачи первостепенной важности. Так, одним из ключевых механизмов в рамках данного проекта являются ежемесячные выплаты семьям в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребенка.

Указанные пособия выплачиваются с 2018 года в соответствии с Федеральным законом № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (ФЗ), который был принят в конце 2017 года по поручению Владимира Путина. В народе эти пособия получили название «путинских», и предусмотрены они на первого и на второго ребенка до достижения возраста 3 лет.

Чтобы семья могла претендовать на получение путинских выплат, должен выполняться ряд условий. Одним из ключевых моментов здесь является размер месячного среднедушевого дохода семьи: он не должен быть больше установленной величины. При этом важно знать, какие доходы должны быть учтены для расчета среднего на члена семьи, а какие нет.

Для оформления пособий в 2020 году потребуется обратиться в учреждение социальной защиты населения (на первого ребенка) либо в подразделение Пенсионного фонда России (на второго ребенка), в обоих случаях — по месту пребывания или фактического проживания.

Пособие в связи с уходом за малышом до 1,5 лет.

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник (опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком. Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Так, наименьшее пособие в связи с уходом за малышом до полутора лет рассчитывают на основе МРОТ. Если человек зарабатывал 35000 руб. за месяц, тогда его пособие составит 14000 рублей.

Декрет до полутора лет: финансовое обеспечение

Еще можно оформить выплату декретных по уходу за крохой до полутора лет. На нее может претендовать и папа, и мама – все зависит от того, кто из родителей будет сидеть дома. Размер данного пособия зависит от уровня дохода, а также от того, каким по счету родился малыш. Суммы будут следующими:

1. Для работающих россиянок – 40 % среднего ежемесячного официального дохода за два предыдущих года. Гарантированный минимум за первого малыша – 3 065,66 руб. За второго и всех следующих – 6131,37 руб.
2. В случае ликвидации предприятия в период декретного отпуска, пособие маме будет начисляться органами социальной защиты. Его размер также составит 40 % от средней зарплаты. Максимальная сумма, положенная в данном случае – 12 262,76 руб.
3. Неработающие женщины получают минимальное пособие – 3065 и 6131 рублей — за первенца или последующих малышей соответственно.

Размер декретных в Украине в 2020

Сколько выплачивают декретных? Как уже говорилось выше – для расчета выплаты во внимание берется средняя зарплата (СЗ), страховой стаж (СС), а также продолжительность отпуска.

Женщины, имеющие СС менее 3-х лет, могут рассчитывать на 50% от средней зарплаты. Тем, кто успел заработать страховой стаж от 3-5 лет, получат 60% от СЗ. Если СС женщины составляет 5-8 лет, то им выплатят 70% от средней зарплаты. На 100% выплаты от СЗ могут рассчитывать те, чей страховой стаж составляет 8 и более лет.

Женщинам, пострадавшим на ЧАЭС (1-4 категории), обязаны выплатить 100% от СЗ, независимо от страхового стажа.

Нетрудоустроенные женщины и те, которые ведут домашнее хозяйство, также имеют право на выплаты по беременности и родам. Их размер зависит от установленного прожиточного минимума, так неработающие женщины могут рассчитывать на 25% от этой суммы.